На кого бы положиться?

Ну что. Можно уже констатировать, что жить стало лучше, жить стало веселее. Думаю, что уже многие это заметили... Кучи успешных тренеров, MBA-обученных мальчиков и девочек, всяких консультантов, бизнес-аналитиков и прочих трепачей непрактиков уже на улице. Сейчас рулят практики. Жесткие практики, привыкшие работать в кризисных условиях, на одну зарплату.

Работодатели плюют на бизнес-образование, не вкладывают деньги в долгосрочные программы по обучению персонала, не гоняются за звездами, они просто ориентируются на тех, кто приносит реальную пользу компании. Рынок соискателя звершил свое существование, теперь на дворе рынок работодателя.

Как себя вести при такой погоде?

• полноценно работать на своего работодателя;
• не лениться и продолжать работать на своего работодателя;
• забыть об ICQ, Counter Strike, часовых кофе-брейках и продолжать работать на своего работодателя;
• отчитываться работодателю о проделанной работе, с указанием сроков и полезности результатов;
• научиться планировать свое время;
• стать наконец-то реальным профессионалом-универсалом;
• универсалом, я сказал.

Сегодня компании будут искать, на кого бы им положиться. Как стать таким человеком — ваша забота.