Monday, September 22, 2008

[* SPAM? *] Легко ли быть честным полицейским?

Content analysis details on host master.crocustelecom.net.ua: 10.7 points, 5.6 required
4.4 HELO_DYNAMIC_IPADDR2 Relay HELO'd using suspicious hostname (IP addr
2)
2.6 RCVD_NUMERIC_HELO Received: contains an IP address used for HELO
0.0 HTML_MESSAGE BODY: HTML included in message
2.9 TVD_SPACE_RATIO BODY: TVD_SPACE_RATIO
2.3 MIME_HTML_ONLY BODY: Message only has text/html MIME parts
2.5 MIME_QP_LONG_LINE RAW: Quoted-printable line longer than 76 chars
1.7 HTML_MIME_NO_HTML_TAG HTML-only message, but there is no HTML tag
-5.7 AWL AWL: From: address is in the auto white-list

The original message was not completely plain text, and may be unsafe to
open with some email clients; in particular, it may contain a virus,
or confirm that your address can receive spam. If you wish to view
it, it may be safer to save it to a file and open it with an editor.

Thursday, September 18, 2008

Самый дорогой топ-менеджер

Давно не писал, почти неделю. Сказать есть что, а вот написать все это не успеваю. Работа, понимаете ли... Но раз блог именно о ней (о работе, а не о месте трудоустройства), то блог продолжается новой заметкой.

Часто разные издания позволяют себе написать заметку или запустить опрос «Самые дорогие топ-менеджеры в области ХХХХ» (специально четыре икса ставлю, чтобы никто ничего не подумал). Я когда такое вижу, то читаю не так, как читают все остальные. Большинство читает подобный заголовок так: Кто из топ-менеджеров больше всего зарабатывает, у кого лучше мотивационная программа, есть ли опционы и т.д.

Я это читаю по-другому: во сколько компании обходится деятельность топ-менеджеров компании.

Начнем с простого. Основной задачей топ-менеджера является успешное управление вверенным ему департаментом, компанией или еще чего доброго группой компаний, ака холдинг. Это в теории. На практике, если почитать прессу, а дыма без огня не бывает, редко о каком-то топ-менеджере пишут хорошо. В основном пишут гадости, особенно, если пресс-служба компании работает плохо, то гадости о ее топ-менеджере пишут больше.

Почему о топах пишут плохо? Скорее всего потому, что многие журналюги (я в том числе, хотя я не журналюга) не разбираются в их высоких мыслях, стратегических планах на будущее, ну а также потому, что эти самые топы в реальности плохо выполняют свои обязанности и компания работает не благодаря их услиям, а вопреки.

Пойдите по рекламному рынку, я на нем немного успел поработать, пройдитесь по рынку массовой информации, ситуацию в котором можно смело оценивать по редким, сказанным по этой теме, но метким комментам в блоге о пиаре. Ребята абсолютно не пытаются скрывать уровень откатов, которые они вылпачивают людям, принимающими решения в их пользу. Там, где вы видите большой рекламный бюджет, в 70% случаев можно прогнозировать поддержку представителя заказчика исполнителем на сумму минимум 10% от стоимости заказа.

В других отраслях хозяйственной деятельности крупных предприятий такая же ситуация. Закупка стройматериалов, аренда помещений, поставки комплектующих... и список можно продолжать. Т.е. так и получается, что топы слишком дорого могут обходиться своим компаниям и их инвесторам.

Почему их держат собственники? Да потому, что заменить плохих топов можно в большинстве случаев только более худшими. Это первый аргумент, а второй аргумент, собственники просто не парятся. Очень большая часть бизнесов создается под продажу крупным игрокам на рынке или зарубежным игрокам, поэтому всякие издержки на функционирование бизнеса инвестора мало интересуют, если бизнес показывает рост своей рыночной цены на протяжении всего времени своего существования.

Это как торговля вином во времена сухого закона: прибыль не зависит от качества вина, а в первую очередь зависит от темпов роста спроса и его удовлетворения барыгами. Самое главное в этом процессе — не продать по огромной цене уксус.

После этого всего у меня «дорогой топ-менеджер» ассоциируется в мозгу только с тем, что я описал выше. Топ-менеджер не может быть дорогим, если он работает эффективно.

Thursday, September 11, 2008

Второй раз о продаже Родины за кусок хлеба с маслом, килограмм картошки и банку тушенки.

Приезжают к нам иногда наши соотечественники из разных стран, живут немного и делятся тем, что им понравилось, а что нет, и что поменялось в Украине со времен их отъезда.

Рассказывает знакомая из Германии, что по приезду в Украину находится в глубоком шоке от наших цен. Спрашивает, как мы тут живем. Она пересчитывала буквально все на евро и сравнивала цены, попутно прикидывая, много это или мало в евро для бюджета ее семьи, т.е. тупо оценивала свою покупательскую способность. Говорит, что большинство продуктов и вещей, без которых сложно обойтись, у нас стоят дороже. И это при условии, что у нас самый большой в Европе потенциал в области сельского хозяйства и разведения крупного, среднего и мелкого такого, но успешно рогатого скота. Видимо, потенциал не используется, а зря.

Стоит отметить, что знакомая немного опоздала, ведь приедь она год назад, то увидела бы старые цены, которые были до заявлений премьер-министра, что инфляция если и есть, то небольшая и ничего в стране не подорожало, а даже подешевело.

Другой приезжий уже из Испании, первоначально задавшись тем же вопросом, как мы тут вообще живем, рассказывает «страшные» вещи. У них после ипотечного кризиса поднялись ставки по ипотечным кредитам аж с 4-х до аж 7-ми!!! процентов годовых. Когда я это услышал, у меня была истерика. У нас с такими ставками будет бум, а не падение, как у них, будет страшный рост цен на жилье, т.к. оно будет расходиться как горячие пирожки на базаре. Что такое 7% по ипотечному кредиту, когда у нас и по 12 кредиты неплохо расходились!

С другой стороны, оказывается, что живем мы плохо, но кризисы переживать умеем получше, чем некоторые страны, входящие в состав того, что традиционно считают старушкой-Европой. Приезжий из Испании жалуется дальше, что, несмотря на отсутствие, вернее значительное уменьшение, в связи с кризисом работы ТАМ, сюда ехать он уже не хочет. «Здесь все дороже, я не знаю, сколько надо зарабатывать тут, чтобы жить хотя бы как там».

Понятно, что наши на чужбине будут немного активнее, чем местные, человек без поддержки местной громады, родственников, крутится быстрее, думает четче и реагирует на создавшуюся ситуацию более адекватно. От того, к чему мы в принципе привыкшие, тамошнее местное население страдает, т.к. не было у них ничего подобного уже достаточно давно.

Какая из всего этого мораль? Да, наверное, никакой. Просто высказался и дал материал для осмысления. Выводы каждый сам для себя делает.

Tuesday, September 9, 2008

Work.com.ua открыл 3 новых раздела

«Нет! Work.com.ua не выкупил еще этот блог!» — с учетом того количества новостей вышеупомянутого сайта, которые я публикую в этом блоге, я должен был сделать именно такое заглавие. Арутр и его команда продолжают работать над своим сайтом, причем слово «Работать» в их случае надо писать с большой буквы и произносить само слово с придыханием. Они на самом деле работают, чтобы сделать свой сайт лучше.

А раз работают, то у них появляются поводы рассказать о том, что сделано за последнее время. Сделано много, молодцы. О том, что именно было сделано, рассказывает в своем пресс-релизе Артур Михно, руководитель проекта:

Теперь на Work.com.ua можно легко узнать о новостях рынка трудоустройства, HR-выставках или ярмарках вакансий, прочесть советы по поиску работы и найти полезные статьи о карьере в каталоге по отраслям и специальностям.

Основная задача новых разделов – предложить пользователям максимум информации, связанной с трудоустройством, работой и карьерой. Итак, что полезного в каждом из новых разделов:

«Новости HR». Основная аудитория - менеджеры по персоналу и руководители. Но просматривать рекомендуется всем, некоторые новости могут касаться и каждого из нас.

«Календарь HR-событий». Информация о выставках, форумах, ярмарках вакансий, днях карьеры и других тематических мероприятиях. Удобный календарь и фильтр по городам поможет не пропустить нужное событие.

«Тематические статьи». Огромный каталог статей о работе и трудоустройстве. В отличие от многих других мест, здесь каталог систематизирован по темам, отраслям и специальностям. Информацию будет найти действительно легко и удобно.

Все разделы предусматривают возможность добавления материалов. Каждый, у кого есть интересная новость, информация о событии или статья сможет легко опубликовать свой материал на сайте.

Открытием 3-х новых разделов Work.com.ua продолжает этап расширения предоставляемых сервисов, переходя от классических поисковых функций вакансий и резюме, к формату тематического портала.

Дружба или бизнес?

Лечу в самолете, читаю журнал «Бизнес класс». На одном из разворотов известным и не очень богатым людям задают достаточно распространенный и для многих важный вопрос том, стоит ли ввязываться в бизнес с друзьями, возможно ли построить бизнес на дружбе.

Мне кажется, что задавая подобный вопрос, журналист (либо любой другой человек, у кого мозг занят решением подобного вопроса) пытается провести зависимость между совершенно независимыми вещами.

Бизнесу нужно общее понимание целей и идей командой, которая этим бизнесом управляет. Друг может быть другом, но иметь противоположные мысли по поводу устройства компании. В этом случае бизнес не получится.

Бизнесу нужны лидеры. Т.е. равенство между друзьями, когда они занимаются бизнесом, можно сразу похоронить.

Бизнес получится, если друзья не являются экспертами в одной и той же области, но взаимно дополняют друг друга.

Бизнес получится, если друзья изначально понимают, кто руководитель, а кто подчиненный, за кем последнее слово.

Бизнес получится, если друзья умеют безличностно аргументировано спорить, когда целью их спора является не возможность доказать что-то своему визави, а принять эффективное приемлемое в конкретной ситуации решение.

Бизнес будет хорошо работать, если люди, его создавшие, понимают цели своего коммерческого предприятия, знают, что и кому достанется в случае успеха и заранее согласны с этим. Партнерство в бизнесе будет эффективным, если доли разделены справедливо и четко прописаны механизмы выхода из бизнеса одного из партнеров.

А теперь перечитайте два предыдущих абзаца. Я перестал употреблять слово «друг» для того, чтобы описывать случаи, когда будет, а когда не будет работать бизнес. Условия существования совместного бизнеса известны, достаточно четко формализированы. Бизнесу нужны партнеры, а у друзей в свою очередь может получиться либо не получиться стать партнерами.

Надеюсь, я частично прояснил ситуацию. У этой проблемы есть свои проблемы-близнецы:

·         Могут ли супруги быть полноценными и равноправными владельцами одного бизнеса?

·         Могут ли дружить мужчина и женщина?

·         Если могут, то может ли между такими мужчиной и женщиной возникнуть любовь?

·         Что лучше, переесть или недоспать? :)

Человеку по какой-то причине присуще связывать вещи, которые изначально имеют друг с другом слабую связь.

Monday, September 8, 2008

Продажный патриотизм или сколько стоит Родина

Вчера не хотелось спать, поэтому последних два оставшихся часа воскресенья я смотрел программу «Светские хроники» на каком-то из развлекательных каналов. Суть программы заключается в том, что гламурная девочка с писклявым голоском, которую на ТВ протолкнул муж, ездит и всяческими другими способами ходит на разные тусовки, чтобы показать, как трудно зарабатывается кусок хлеба нашим бомондом, а также мотается в зарубежные поездки, чтобы показать, как этот бомонд от тусовок отдыхает.

Стоит отметить, что, несмотря на откровенную дебильность программы, она меня цепанула до глубины души. Сейчас расскажу чем именно. Как я говорил, на протяжении всей программы нам показывают, как хорошо быть в числе богатых и известных людей, а также рассказывают, чем эти люди занимаются. Одним из сюжетов был рассказ об увлечении богатых людей лошадьми. Приехала эта писклявая девочка на московский или подмосковский ипподром, там куча знаменитостей, понаехавших на дорогих авто, ну и эта девочка начала ко всем приставать.

Пристала она к одному «нашему», т.е. эксукраинцу, который в дореволюционное время занимал высокий пост в Украине, а потом после оранжевой революции, побаиваясь репрессий, уехал в Москву на веченое поселение, откуда дает интервью. Чего этот человек боялся, станет понятно, если покопаетесь по поисковикам, но самое замечательное не то. Писклявая девочка, которую изредка передергивает в кадре, задает нашему винницкому землЮку, мол, как вы себя чувствуете тут в Москве, за Родиной не скучаете.

На что товарищ отвечает, что чувствует себя неплохо, лошадками увлекается (одна лошадка, чтобы ее купить, стоит ~20К долларов), после чего товарищ делает умное лицо и произносит, что благодаря своим друзьям, которые помогли после перезда, в Москве ему живется неплохо, имеет квартиру в центре города и загородный до мик, а занимается поставками Российской железной дороге щебня и шпал. Конечно же, хорошие друзья у эксминистра, и цена на Родину оказалась не такая уж и большая: хорошая должность + квартирка + домик в деревне, который, как известно, очень приятно периодически иметь, причем желательно не один, а несколько.

Оно так на душе спокойней и чувство тоски за родной винничиной быстрее сглаживается, когда пьешь российскую водовку, сидя за столиком, расположенным меж сосен, растущих на собственном участке в подмосковье. Этот товарищ честно признался, что за Родиной скучал, но первый год, потом свыкся, даже маму в Москву хотел перетянуть, но мама как-то не захотела ехать, а он вернуться в Украину, бедняга, не может, приходится жить в Москве. Но, в очередной раз упоминая своих друзей, товарищ говорит, что Москве все же неплохо живется, т.к. в Украине у него ни лошадок своих, ни домика, ни квартирки не было. Лошадки были колхозные, квартирка казенная. Вот такая судьба-злодейка, я аж чуть ли не прослезился.

На самом деле, несмотря на всю комичность ситуации, что чиновнику в изгнании в чужой стране живется лучше, чем в своей, более комичным для меня кажется тот факт, что цена Родины именно такая, как у эксминистра, о котором я накатал несколько абзацев едкого текста — квартира и хорошая работа. Что бы мне не рассказывали о патриотизме и том, что у многих дедушка за эту землю воевал и жизнь отдал, я точно знаю, что 90% человек, если им предложить работу в стабильной известной компании  с большой зарплатой, но для работы надо будет переехать в другую страну, переедут в эту страну без раздумий и еще через годик всю родню перетянут.

До сих пор не верите? Просто представьте, что завтра вам приходит письмо от Гугла с приглашением работать в одном из их офисов, указывая в качестве зарплаты столько, сколько вы зарабатываете за полгода. «Ту-ту... чух-чух-чух-чух», — произнесет ваш поезд, когда будет увозить вас и ваших детей в направлении новых горизонтов, а Родина останется на месте.

«Конечно же мы все любим Родину», — воскликнете вы. Ага, я тоже. Но по моим наблюдениям, самые главные патриоты Украины (не знаю, как России), живут в Канаде и США. Представители тамошней диаспоры чаще, чем местные украинцы, ходят в вышиванках, поют украинские песни, а также раз или два раза в год собираеются в Киеве на всемирный собор представителей украинской диаспоры для обсуждения, что и как надо делать Украине, чтобы выбраться из очередного кризиса. Идея всего этого такая, что Украине-неньке плохо, ей надо помогать, но пока ей все помогают, кризис надо пережить там, где помимо сала и хлеба есть в достатке другие продукты, а также есть возможность на них заработать.

Конечно же дети этих патриотов (большинство) уже язык знают плохо, если вообще знают, о стране знают только то, что там есть Чернобыль и футболист Шева,  а также абсолютно не догадывают ся, что белых и бурых медведей в Киеве на центральных улицах нет.

Знаете. Я, как и миллионы других зевак, которых цивилизация приспособила информацию получать из зомбоящика, следил за конфликтом в Грузии. Не буду сейчас вникать, кто прав, кто виноват в этом конфликте, кто кого и за что поддерживает, кто какие цели ставил, но могу с мистером Саакашвили поделиться рецептом, как сделать так, чтобы сепаратистские республики перестали быть таковыми и присоединились к Грузии добровольно и навеки.

Итак, первое в истории прямое обращение блоггера Yukko к Президенту Грузии Михаилу Николаевичу Саакашвили:
Михаил Николаевич! Чтобы без применения оружия подавить сопротивление отделившихся республик и подтолкнуть их к добровольному ре-присоединению к Грузии, а также для того, чтобы они самостоятельно помогли миротворческим воискам России покинуть территорию республик, провозгласивших не так давн о независимость, всего лишь, что нужно — читать мой блог!

В моем блоге, в частности на этой странице написано, что человек элементарно меняет Родину, если ему дают взамен жизнь с лучшим достатком. Один год стойких воспоминаний и все, у человека новая Родина и новая жизнь. Население отделившихся республик с удовольствием променяет Россию на Грузию, если в Грузии уровень жизни будет в 10 раз выше, чем в соседней России. Никому из осетин и абхазов в жизни не придет в голову мысль ратовать за Россию и гуманитарную помощь от Шойгу, если буквально через 10-20 километров на территории Грузии жизнь почти как в Греции, т.е. все есть, надо всего лишь снова присоединиться. Причем в отличии от нашего эксминистра ехать никуда не надо будет, надо будет только немного поменять ориентацию (политическую).

После установления высокого уровня жизни в Грузии соседние народы вспомнят о единстве народов Кавказа и начнут массовое переселение в Грузию, сравнимое по масшта бам только с массовым переселением этих же жителей Кавказа в Москву, когда там появилось большое бабло и возможность его заработать.

Собственно, в целях недопущения присоединения к Грузии отдельных регионов России, после улучшения жизни самих грузин, Грузии необходимо будет улучшить контроль на границах, ввести обязательную трехдневную регистрацию всех новоприбывших ;), а в отделившихся республиках просто раздать осетинам и абхазам грузинские паспорта, попутно вернув себе земли, которые и поныне признаются мировым сообществом землями, входящими в состав грузинского государства, но фактически ими уже не являются.

Tuesday, September 2, 2008

У Work.com.ua маленький праздник. Поздравляю

Сайт Work.com.ua побил украинский рекорд просмотров (хитов) в день среди сайтов по поиску работы. Артур Михно хвалится в своем пресс-релизе:
Рекорд был установлен 1 сентября 2009 года. По статистике BigMir.net точное количество просмотренных страниц составило: 511 216. До этого дня ещё ни одному украинскому сайту по трудоустройству не удавалось преодолеть рубеж в полмиллиона просмотренных страниц.

В этот день сайт  посетило более 35 000 пользователей, каждый из которых в среднем посмотрел 15 и более страниц, что вполне сопоставимо с внимательным прочтением отдельного специализированного издания.

Сам факт этого рекорда свидетельствует не только о продолжении стремительного развития использования Интернета в Украине, но и об изменении приоритетов его использования и переходе от развлекательных и новостных ресурсов к более тематическим и специализированным сервисам.

Work.com.ua — крупнейший в Украине сайт поиска работы и персонала. Сайт является лидером в Украине по базе размещённых вакансий и резюме, а также количеству ежедневно просматри ваемых страниц, качеству и росту аудитории.

От себя могу заметить, что Work — уже третий по счету сайт, который называет или считает себя крупнейшим. Правда, сейчас rabota.ua переименовали себя в «самый известный сайт по поиску работы», но еще остался job.ukr.net :)