В какой стране мы живем 2

Поднимая тему евреев и олигархов, посмотрел фильм Олигархи (несколько частей, смотрится запоем, есть на ex.ua в чуть лучшем качестве, чем на ютюбике).

Что примечательно:
1. из четырех показанных олигархов один профессор математики, второй профессор экономических наук, третий инженер. Лишь один Гусинский по своему образованию «играл на скрыпочке», но, судя по всему, тоже парень не промах;
2. Они начали заниматься бизнесом тогда, когда многие думали, что за это садят в тюрьму. Называлось это в те времена кооперативы.
3. Каждый по-своему, но все трезво оценивают и оценивали ситуацию, видимо, звание профессоров не было куплено ;) ;
4. У всех была цель еще тогда, когда у большинства цели не было.

Смотрел прямое включение канала Альджазира из столицы Египта Каира (мне откровенно все больше и больше нравится этот канал).

Картинка что-то мне напоминает... Что? Оранжевую революцию! Рано забыли это событие... Мировая буржуазия на деньги великодушных спонсоров сообразит в нашей стране что-то подобное буквально за год.

В том же фильме Олигархи рассказывается, как Ельцина вытянули на второй срок просто за счет создания эффективного штаба, который в своих руках имел деньги и умел их считать.

Под конец поста ролик, который сняли киевские миллионеры, чтобы поздравить миллионера, коллегу с днем рождения. Ролик прислал хороший человек, которому отдельное спасибо за то, что снабжает шикарными материалами этот блог.

В какой стране мы живем

По идее после выборов нам должно было стать хорошо и стабильно. «Покращення вже сьогодні» судя по всему переносятся на завтра или даже послезавтра, т.к. все понимают, что среднестатистический образованный украинец имеет сердце, которое, как в песне В. Цоя уже ждет перемен, а раз украинец требует перемен в лучшую сторону уже сейчас, то те, от кого улучшения зависят в больше степени, решили, что начинать надо с себя любимых.

Не надо думать, что я тут обстановку нагнетаю или кого-то за что-то или против кого-то агитирую. Я стараюсь мыслить спокойно, не теряя холодного рассудка, а также стараюсь анализировать то, с чем приходится сталкиваться.

Недавно наткнулся на заметку о том, что Украина по качеству жизни занимает 72 место, т.е. ровно между Намибией и Ботсваной. Товарищи, Намибия и Ботсвана, это как левое и правое полушария жопы, а, находясь по уровню жизни между ними ощущаешь себя именно в заднице, а не в центре Европы. Чтобы было понятно, что такое Намибия и Ботсвана, обратитесь к википедии. В первой стране 15% населения болеют вирусом иммунодефицита, во второй 24%. Намибия импортирует 50% продовольствия, которое потребляет.

Следующую заметку откопал в недрах finance.ua. Украина занимает сто восемьдесят какое-то место в мире по сложности администрирования налогов, т.е. второе или третье с конца. Хорошее достижение. Как раньше шутили: самая стабильная валюта в мире — монгольский тугрик, дальше и ниже падать уже некуда.

По почте прислали ссылку на заметку, что Украине в десятке стран мира по количеству заключенных. На первом месте США, но, извините, США на первых местах в первых двух списках, что гораздо важнее для государства и для людей, которые там живут.

Мне могут возразить, что все рейтинги, на которые я ссылаюсь, составляются под диктовку оплота мировой буржуазии в виде США, но у меня и своих историй хватает.

Один из наших партнеров свернул свою успешную деятельность в стране. Причина — нестабильная экономика, непредсказуемая политическая ситуация, сложная законодательная база. Второй партнер поступил так же — наличие дочернего предприятия в Украине сильно влияло на цену акций компании на бирже. Весь довольно успешный бизнес на территории Украины был передан бывшему генеральному директору украинского представительства, который сегодня управляет все той же компанией, но она теперь полностью принадлежит ему и является частным предприятием.

При попытке завязать отношения с большой компанией в Европе, которая работает во всех странах в западной части континента, менеджер, сидящий в Великобритании процитировал ответ своей юридической службы. Ответ звучал так:
«Мы не работаем с компаниями из стран с нестабильной экономикой, с компаниями из неразвитых или недемократических государств».

При попытке возразить, что Украина является развитым демократическим государством ответ последовал незамедлительно: «Это вам так кажется, мы вам советуем почаще ездить в Европу, чтобы все своими глазами увидеть и почувствовать разницу, а также поменьше смотреть телевизор».

В заключение видеоряд, из которого я вырезал свой новый рингтон на мобилку:

Офисное пространство. One-man-band. Мотивация. Наша маленькая стая

Вчера выкроил часик, глянул фильм, который почему-то до этого не посмотрел. Фильм называется Office space (Офисное пространство). Фильм больше жизненный, чем комедия. Задорно и вволю посмеяться не получилось, хотя глупая улыбка постоянно не сходила с губ.

Фильм о мотивации. О здоровом восприятии мира. Кстати, кто хотя бы чуть-чуть владеет английским (и еще не посмотрел фильм), то могу порекомендовать именно английскую версию звуковой дорожки, фильм очень хорош в оригинале, хотя и русский перевод на высоте.

О мотивации уже столько слов сказано, что еще что-то писать будет большой глупостью, но я любитель думать одни и те же мысли долго, после фильма задумался снова, поэтому изложу тезисно то, о чем я додумался и с какими мыслями переспал:
1. нельзя мотивировать болото. мох высоко не растет т.е. сначала надо понимать, чего мы хотим добиться и от кого. Лучше всего вверх растут деревья, поэтому среди травы находим ростки, чистим, удобряем, даем пробиться, окрепнуть;
2. нельзя мотивировать одних, за счет угнетения других им равных. Здоровая конкуренция — супер. Целенаправленное чмырение одних неизбранных и мотивация избранных, которые по своему развитию равны неизбранным — зло, совершаемое идиотом;
3. мотивация должна быть понятной, достойной и мотивация должна оставаться мотивацией, т.е. за копейкой никто не нагнется, никто не будет перевыполнять план, если изначально неизвестны цели и задачи;
4. способ сделать человеку хорошо, сначала сделав плохо, а потом вернув, как было, работает (к сожалению).

Попутно задался вопросом, как из равных найти и выделить лучших, тех, кому надо помогать расти выше, быстрее. Вспомнил старую свою идею про стаю птиц. Стая птиц всегда летит вместе. В стае есть слабые и сильные. Если стая летит медленно, то чтобы полететь быстрее, можно избавиться от слабых. Слабых можно назначить, т.е. достать дедушкину берданку, зарядить и просто произвести отстрел. Это метод часто используется для того, чтобы выделить лучших и избавиться от худших.

С другой стороны можно самому рвануть вперед, увлечь за собой всю стаю на своей скорости и слабые отстанут сами по себе. Судьба слабых предрешена в обоих случаях. Произвести отстрел легче для того, у кого есть берданка. Увлечь стаю за собой и лететь вместе со всеми на максимально возможной скорости, но так, чтобы не остаться одному и не получить как результат, что от вожака отбилась вся стая — это самый сложный путь.

Напоследок покажу клип. Для просмотра клипа английский сильно знать не надо, видеоряд говорит сам за себя: